Compensación por lesiones

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Abogado de compensación de trabajadores en St. Louis, Missouri

Su caso potencial

Si se lastima en el trabajo mientras hace su trabajo, probablemente tenga un caso de compensación para trabajadores sin importar quién tenga la culpa. No tiene que demostrar culpa o negligencia contra nadie para ganar un caso de compensación para trabajadores. Sin embargo, debe demostrar que la lesión está relacionada con el trabajo. Si se lastima en el trabajo, generalmente necesitará a un abogado para asegurarse de obtener sus 3 beneficios básicos según la ley de compensación para trabajadores:


  1. Tratamiento médico. Los trabajadores lesionados tienen derecho a atención médica. En Missouri, aparte del tratamiento médico de emergencia, su empleador puede dirigir su atención y elegir a sus médicos. Esto significa que si desea que el seguro de compensación laboral de su empleador pague sus facturas médicas, debe ir a donde la compañía de seguros de su empleador lo envíe para recibir atención médica. En Illinois, por otro lado, el empleado puede elegir sus propios médicos y el seguro de compensación laboral del empleador paga la factura siempre que el tratamiento esté relacionado con la lesión laboral. Esta es la regla general con respecto al beneficio de "tratamiento médico" para los trabajadores lesionados.
  2. Tiempo perdido de trabajo (TTD). La compañía de seguros de su empleador tiene que pagarle mientras no pueda trabajar debido a una lesión laboral. Si un médico dice que no puede trabajar como resultado de una lesión, la compañía de seguros de compensación laboral del empleador tiene que pagar el 66% de su salario semanal promedio mientras no esté trabajando. Este beneficio se denomina Invalidez Total Temporal (TTD).
  3. Invalidez Parcial Permanente (PPD). La compañía de seguros de compensación laboral de su empleador tiene que pagarle los efectos permanentes de su lesión laboral. La compañía de seguros de compensación laboral del empleador contratará a un médico para "calificar" su lesión y dar una opinión sobre el efecto permanente de su lesión. Lo enviaremos a nuestro médico/experto quien también lo evaluará y dará una opinión sobre los efectos permanentes de su lesión laboral. Los médicos de la compañía de seguros y nuestros médicos suelen tener opiniones diferentes sobre el porcentaje de efectos permanentes o “invalidez” de la parte del cuerpo lesionada. Este porcentaje de Invalidez Permanente Parcial (PPD) se traduce en compensación monetaria.

Comuníquese con Allen Injury Law, LLC para programar una consulta con un abogado hoy llamándo al 314-675-7994

No Hay Costo Para Evaluar Su Caso... Es GRATIS

Los casos de lesiones laborales pueden ser complejos. Es posible que no se dé cuenta, pero podría tener derecho a un acuerdo de suma global por su lesión, incluso si ya está recibiendo una compensación mensual de la aseguradora. Nuestros abogados investigarán todos los aspectos de su reclamo para garantizar que reciba cada dólar al que tiene derecho. Las compañías de seguros luchan todos los días para evitar pagar las reclamaciones y tratar de pagar lo menos posible a la parte lesionada. No quieren que consigas un abogado, pero tienen abogados.

Trabajaremos rápidamente para ayudarlo a obtener un acuerdo.

Si se lastima en el trabajo y no puede volver a trabajar permanentemente, es posible que tenga un reclamo de Incapacidad Total Permanente (PTD). Independientemente de la lesión que tenga, consulte a un abogado. Las consultas para este tipo de lesiones son gratuitas y no hay daño en obtener consejos básicos. No lo haga solo en contra de su empleador, su compañía de seguros y sus abogados. No se equivoque, el trabajo de ellos es pagarle lo más poco de dinero como sea posible y cerrar su caso. No intentes luchar sólo..lláma para pedir ayuda al 314-675-7994.


Para mas información sobre los derechos de trabajadores lesionados, oprima el link: Ihttps://labor.mo.gov/sites/labor/files/pubs_forms/WC-101-S-AI.pdf

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